Die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen kann als langfristige Partnerschaft angesehen werden.Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine Plattform für ihre persönliche Entwicklung, und die Mitarbeiter schaffen Werte für das Unternehmen.Jiangyin Huada stellt die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter an erste Stelle und bietet ihnen gleichzeitig Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung.Unterdessen können die Beziehungen zur Gemeinschaft das Arbeitsumfeld und das öffentliche Image von Unternehmen tiefgreifend beeinflussen.Aus diesem Grund hat Jiangyin Huada große Anstrengungen unternommen, um sich um die Mitarbeiter zu kümmern und der Gemeinschaft etwas zurückzugeben, indem es dem Kundenservice Bedeutung beimisst.
Mitarbeiterbetreuung
Verbessern Sie die Zufriedenheit und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter
Feedback an Communities
Entwickeln Sie gute Beziehungen zur Gemeinschaft
Jiangyin Huada trägt ständig seine gebührende Verantwortung als Unternehmen.Wir schätzen, was wir jetzt haben, und hören nie auf, der Gesellschaft etwas zurückzugeben.Wir haben uns ständig am Bau und der Instandhaltung lokaler Tempel beteiligt, kümmern uns um ältere Menschen vor Ort, organisieren öffentliche Aufführungen, leisten Hilfe für arme Familien vor Ort, spenden Geld und liefern Lebensmittel in Katastrophengebiete und andere gemeinnützige Aktivitäten.
Gehorsam gegenüber der Regierungspolitik
Befolgen Sie die Gesetze und Vorschriften
Gesetze und Vorschriften sind die Grundlage aller Betriebs- und Produktionsaktivitäten.Wir arbeiten aktiv an der Umsetzung von Richtlinien mit, handeln nach Treu und Glauben, zahlen Steuern in Übereinstimmung mit dem Gesetz, halten uns an den Geist des Vertrags, halten uns strikt an Gesetze und Vorschriften, erfüllen die gesetzlichen Verpflichtungen der Betreiber und schützen die legitimen Rechte und Interessen von Verbrauchern.